Vaga de Vendedor Externo - Construção Civil
1 vaga: | CLT (Efetivo) | Publicada ontem
De R$ 4.001,00 a R$ 5.000,00
Sobre a vaga
Vendedor Técnico Externo Construção Civil
Estamos em busca de um Vendedor Técnico Externo para atuar no segmento da construção civil, com foco em revestimentos, chapas, construção a seco, esquadrias (preferencialmente PVC) e ferragens. Este profissional será responsável pela promoção e venda de produtos da linha e novos projetos, atendimento técnico-comercial a clientes ativos e potenciais, além de envio de orçamentos, acompanhamento de pedidos e prospecção de novos clientes.
Local de Atuação
Visitas no Interior de SP e de acordo com a necessidade em outros estados.
Londrina (PR) também é uma possibilidade
Viagens frequentes (2.000 a 3.000 km semanais em média)
Sede em Almirante Tamandaré (PR) presença ocasional conforme necessidade
Requisitos:
Carteira de Habilitação: CNH B
Disponibilidade para viagens de segunda a quinta-feira (retorno às sextas para eventuais atividades internas e aula de espanhol)
Boa comunicação, simpatia, proatividade e dinamismo
Capacidade de lidar com autonomia, sem supervisão constante
Organização, paciência e raciocínio rápido
Visão estratégica e entendimento de projetos
Ensino Superior Completo
Vivência no setor de construção civil
Conhecimento prévio em construção a seco, esquadrias ou ferragens será um diferencial
Responsabilidades
Vendas externas e promoção de produtos
Prospecção ativa de novos clientes conforme orientação da gerência
Envio e negociação de orçamentos, condições e prazos
Controle e gestão de carteira de clientes
Visitas técnicas e atendimento no pós-venda
Apoio na definição de estratégias de vendas com base no perfil de público-alvo
Organização de agenda de clientes
Análise de performance e adoção de medidas corretivas
Acompanhamento logístico e montagem de pedidos
Atendimento e tratativa de reclamações
Conhecimentos e Competências
Pacote Office (nível intermediário ou superior)
Leitura e interpretação de projetos civis
Conhecimento em TOTVS e CRM será um diferencial
Remuneração e Benefícios
Salário
Premiação: até 20% do salário bruto por atingimento de metas
Meta anual coletiva e flexível, com base nos objetivos da companhia e linha de produto
Benefícios:
Cesta básica
Vale Alimentação R$ 375,00
Refeição no local
Plano de Saúde Unimed (sem custo ao colaborador)
Seguro de vida
Vale-transporte
Auxílio material escolar (filhos até 15 anos)
Carro da empresa
Cartão corporativo
Day Off